DiSC Clásico lo dice todo, y describe adecuadamente a esta herramienta de capacitación que ha sido por mucho tiempo la favorita de los entrenadores, facilitadores e instructores.  DiSC  Clásico se ha mantenido firme en la industria mientras que otras evaluaciones han pasado desapercibidas. Es DiSC Clásico el que le ayuda a encontrar e interpretar su Modelo de Comportamiento de Perfil Clásico.  Los Modelos de Perfil Clásicos, 15 en total, son esas formas de perfil que ocurren normalmente en la población. Cada uno representa un estilo de conducta considerablemente diferente.  DiSC Clásico lo es también en el sentido de que es simplemente efectivo, requiere poca introducción y explicación breve en cuanto a su aplicación. Los individuos pueden poner este Perfil de DiSC a trabajar en el mejoramiento de  su ámbito laboral (y su última línea), inmediatamente. ¿Qué puede ser más Clásico que ésto?

La Productividad del lugar de trabajo

¿Por qué DiSC ® Clásico permanece como la evaluación de adiestramiento de más confianza, la favorita de muchos tipos de entrenamiento después de décadas de aplicación en el mundo corporativo? Porque simplemente funciona.

DiSC Clásico, (anteriormente serie DiSC 2800) es utilizado en todo el mundo en decenas de adiestramientos y entrenamiento en diferentes áreas, inclusive en el desarrollo organizacional y el liderazgo.  Incorporado o utilizado como un suplemento con su ya existentes programas de adiestramiento, DiSC Clásico puede ayudar a mejorar la comunicación, calmar frustraciones y conflictos, desarrollar efectivamente gerentes y equipos de trabajo y mucho más. DiSC Clásico está disponible en versión impresa o en línea a través de ÉPICO - ¡es su elección! Usted elige el formato de respuestas (electrónico o impreso) e informes que mejor se adapte a su organización.